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日本软件专家称 成都发展对日服务外包潜力大


【http://www.newssc.org 】
 【
2009-09-15
20:26

【来源: 四川新闻网


  日本服务外包第一承接国是中国,但以开拓欧美市场为主的成都服务行业对日个案却相对偏少。9月15日,应成都服务外包行业协会邀请专程来蓉为本土外包服务企业进行业务培训的日本信息产业专家小高功指出,日本服务外包市场对成都企业来说潜力巨大。

 


 

日本信息产业专家小高功介绍日本外包服务业现状

  对于全球性金融危机后的日本外包服务业,小高功用了急剧萎缩的名词来形容。小高功介绍说,金融危机对日本经济及信息产业产生了巨大影响,“来自野村证券的一份分析报告显示,受金融危机影响,日本服务外包市场出现了急剧萎缩。”小高功透露说,由于日本企业不容易解聘员工,因此原本可以拿出来外包的项目危机后反而更多地被交给了自己员工完成,“这是日本服务外包行业明显萎缩的主要原因。”

  虽然眼下日本的外包服务业市场萎缩,但小高功认为这种趋势不会持续太久时间,“预计在几年内,随着新的需求和经济结构的变化,金融危机后全球经济的复苏将出现结构性的变化,在这种背景下服务外包领域也将出现新的巨大机会。”

  中国是日本的本服务外包第一承接国,但近年来高速发展的成都服务外包业却鲜有良好的对日业绩,“这点大连做得要比成都好,也许是因为成都地理位置更靠近欧洲,所以成都的服务外包市场也始终以欧美市场为主!”小高功幽默地说道,未来成都企业应该有挖掘巨大日本市场的机会。为此他建议成都服务外包企业在做日本市场的时候应该注意进入行业领域的深度和高度,“比如说做证券业,企业不但可以做日本市场,也可以做国内市场,关键是要做到同行业的领先地位。”(记者
蒋亮 夏祎繁)

第一名:CEO教秘书使用传真机

CEO教秘书使用传真机。

一位刚到公司上班的秘书在一台传真机面前看上去很困惑,这时候来了另一位准备发传真的同事,他就耐心地帮助这位秘书发了传真,并教她如何使用这个复杂玩意。这位秘书十分感谢此兄,就问他怎么称呼,他说自己叫施密特。

施密特是Google公司的CEO。在Google公司,每个人的所有事情都得自己做,包括CEO。

第二名:Google牌的颜色汽水

Google牌的颜色汽水。

每年4月1日愚人节,Google公司的天才们都会想出一些怪招来幽大家一默,其中一个是Google牌的颜色汽水,据说有人还把这些子虚乌有的东西拿到eBay上去拍卖!

在月球上建立研发中心是另一个愚人玩笑,还真有人上当了,要申请加入Google未来的月球研发中心。

第三名:愚人节后遗症波及Gmail

愚人节后遗症波及Gmail

愚人节玩笑开多了,真的都被当成了假的。Gmail正好在4月1日发布,很多人以为这又是Google这帮聪明家伙的玩笑,而且,那时候并没有企业曾经免费提供如此大容量(1GB,现在超过了2GB)的邮箱。

最初,这个消息甚至被不少内部员工也认为是假消息,可见愚人节玩笑后遗症之“流毒”深远矣。

第四名:足不出户轻松度过一个月

足不出户轻松度过一个月。

一位刚加入Google的新员工,由于尚未租到房子,就在公司生活了一个月。他的生活远比汤姆•汉克斯在机场(一部电影的情节,记不得名字了)的生活爽得多。一日三餐自然不用愁,到处都是可以睡觉的舒服的沙发,洗澡可以在十分高级的洗手间完成,锻炼身体可以去折腾游泳机和跑步机,偶尔还可以在钢琴室里活动活动手腕,比在自己家里还悠哉。据说他居然做到了一个月足不出户!

第五名:一百英尺之内必有食物

一百英尺之内必有食物。

一百英尺之内必有食物!这是Google内部一条规矩。一位工程师觉得并没有做到这一点,就量了一下他与最近的食物之间的距离,果真发现超过了100英尺,距离是120英尺。于是他幽默地要求后勤部门改进自己的服务,对方的回答十分经典:你的头顶就是餐厅,距离你绝对没有超过100英尺!

第六名:超乎想像的招聘技巧

超乎想像的招聘技巧。

如果你是互联网上的名人或技术高手,那么你很有可能已经被Google的HR盯上了。他们会使用一个小伎俩:每当你用Google搜索自己的名字时,就可能在搜索结果页面上出现一个小提示――“你愿意加入Google吗”(Do
you want to join Google)。

Google曾经在通往硅谷的高速公路上打了一个巨幅广告牌,上面只有一个简单的题目,很多路过的工程师可能比较好奇,就会试图解答出这个题目。等解答出这个题目后,将其答案输入浏览器地址栏,就进入了Google公司的招聘页面。

第七名:CEO与工程师共享办公室

CEO与工程师共享办公室。

CEO施密特刚刚加入Google时,Google所有员工都没有自己独立的办公室,但员工们还是觉得有必要给他老人家一个相对安静的办公场所,就给他安排了一个十分小的独立办公室。
施密特不久就发现了自己的“特殊化”,于是他坚决要“跟群众打成一片”,在他的坚持下,于是他跟另外一个工程师共享了一个小办公室。所以,迄今为止,Google依然没有一个员工拥有独立办公室。

第八名:万圣节上的奶牛和麦当娜

万圣节上的奶牛和麦当娜。

Google公司的创始人与其他所有年轻人一样,都十分喜欢万圣节,并身体力行地在公司内部组织的万圣节上扮演千奇百怪的形象。其中最经典的两次是奶牛和麦当娜。

这两次扮相都很夸张,那对母性的标志十分突出,以至于不少同事纷纷好奇地拽这对标志,情形十分好玩。

第九名:节约空间的游泳机

节约空间的游泳机。

Google有不少游泳爱好者,但苦于公司已无地方建筑游泳池,于是一位Google员工根据跑步机的原理构想了一套游泳机方案:这个机器的一侧不停地涌入循环水流,游泳者朝水流的相反方向去游,只要控制好水的流速,你永远游不到尽头。而恰好,居然有公司能够提供类似产品,于是Google就定制了一套。

第十名:“跑腿”公司大行其道

“跑腿”公司大行其道。

王朔在《顽主》中描述的“三替公司”(好像是替人排忧、替人解难、替人铲事?呵呵),绝对在Google这里能够揽到足够多的生意。Google公司花钱找了很多“跑腿”的公司和个人,帮助员工办理一些个人事务,如车辆维修、上牌照等,当然,这些对员工都是免费的。

太阳照常升起!

明天又是一个新的开始!

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即将开始的新生活

懂得更多的人情世故!

让我早日成为合格的社会人!

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为自己加油鼓劲!

今年中秋节不在家里也不在学校了。换了个陌生的地方。而且是以进入社会后的身份在北京迎接了这个时刻。

想告诉自己在今后一段时间的原则:

1.诚实!

2.厚道!

3.谦虚!